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浅析煤矿安全文化建设的内容

浅析煤矿安全文化建设的内容

【工商行政管理论文网】论文关键词:煤矿企业安全文化建设内容论文摘要:煤矿安全文化建设是我国新兴的安全体系,也是煤矿企业势在必行的体系建设之一,构建一套完善的安全文化建设的措施,可以有效的避免事故发生的同时,大力发展煤矿企业的生产。

目前,煤矿企业已具备一套适合自身发展的安全文化建设体系,大体上是在增加物态文化的同时加强员工的安全意识,在完善的制度下,提高员工的责任心。 近年来,煤矿产业安全问题不断出现,煤矿安全文化建设作为一种全新的体系越来越被重视,在国家的大力扶持下,各煤矿企业都形成一种适合本企业发展的独特的安全文化建设体系。 一套完善的安全文化建设体系是企业和谐发展的基础,对企业的健康发展,长治久安起到了至关重要的作用。

煤矿安全文化建设主要体现在人文和自然相结合方面,即在一个安全的自然条件下进行安全的生产,其本质是在煤矿企业大力发展的同时,通过各方面共同努力来消除安全隐患,防患于未然,达到和谐发展。 本文试从以下几方面浅谈安全文化建设的内容。

一、安全文化建设的内涵安全文化的核心是以人为本,以珍惜生命、珍惜健康为前提来实现人类的价值。 安全文化包涵:安全意识、安全素养、安全责任、安全制度、安全设备、安全技术、安全监管等。 排除自然隐患,人的行为是煤矿企业安全事故发生的主要原因。 所以,提高职工的综合素质及安全意识是进行安全文化建设的首要任务。

二、提高员工的安全意识据调查显示,我国的煤矿行业事故大部分是人的违章作业和人的违章指挥造成的。

例如2011年11月18日凌晨,内蒙古自治区镶黄旗塬林煤矿发生顶板塌方事故,7人获救,5人遇难,1人逃生。 此次事故是由于煤矿老顶空顶距离超过规程标准,造成采空区大面积垮落,摧毁工作面的责任事故,如果管理人员能及时发现问题、解决问题就不会出现如此的惨剧,5条生命就此付出惨痛代价。

发生塌方事故时,井下作业13人,其中1人逃离,12人被困。

在被困的12名员工中获救7名,5名遇难。

由此,我们可以深思:同样被困,为什么有的活下来而有的遇难?当然不排除个人自身的体质原因,但是,在。

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